ca88

因工作必要，芜湖市人才发展集团受芜湖ca88投资集团有限公司委托，面向社会公开招聘正式员工2名，现将有关事项布告如下：

一、招聘企业简介

芜湖ca88养老服务有限公司：芜湖ca88投资集团有限公司全资子公司，重要承担医养大健全产业建设及运营治理工作，以成为芜湖养老服务产业标杆和行业尺度造订者为指标，布局建设“机构—社区—居家”三级养老服务系统，索求医养综合体、康养基地等贸易模式，致力于发展“行业+”养老新业态，形玉成链条康养产业系统，打造安身江城芜湖，辐射长三角，让入住老人获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保险的养老服务品牌。现已建成运营ca88·罗兰养老公寓、ca88康养示范基地、ca88养老职业技术认定中心等项目。

芜湖宜正工程征询有限公司：成立于2020年11月，芜湖ca88投资集团有限公司全资子公司，是全市率先进入招标代理行业的市属国有企业，经营领域蕴含工程招投标代理、货物及服务采购代理、工程征询、工程造价征询、工程监理等，拥有市政公用工程和房屋构筑监理乙级资质，是安徽省招标采购协会常务理事单元。主导或参加芜湖多项招标文件示范文本编写，荣获市财政局第一期“芜湖市当局采购代理服务之星”、安徽省招标采购协会2023年杜着质招标采购代理机构、2023年度招标信息颁布规范单元等荣誉称号。

二、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘。

（二）对峙考试调查、择优聘用。

（三）对峙统一组织、分工掌管。

三、组织方式与信息颁布方式

招聘工作依照颁布招聘布告、报名、资格初审、笔试、资格复审、口试、体检与调查、公示和聘用等步骤顺次进行。招聘信息登载网站：芜湖人才网（http://www.ahwhrcw.cn）、芜湖ca88投资集团有限公司官网（）。

四、招聘打算

本次面向社会公开招聘国有企业正式员工2名，具体岗位及要求详见附件：《芜湖ca88投资集团有限公司工作人怨匦聘岗位打算表》。

五、报考前提

（一）报考人员必须具备下列根基前提：

1.拥有中华人民共和国国籍
；

2.拥戴中华人民共和国宪法、拥戴中国共产党辅导和社会主义造度，拥有优良的政治素质和路德品格
；

3.拥有正常推广职责的身段前提和生理素质
；

4.具备岗位要求的文化水平和工作能力、岗位所要求的其他资格前提
；

（二）有下列情景之一的人员，不得报考：

1.不切合招聘岗位前提的人员
；

2.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员
；受到党纪政纪处吩熠限未满或者在接受纪律审查的人员
；处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未作出结论的人员
；

3.被依法列为失信结合惩戒对象的人员
；

4.在各类招考中被认定有舞弊等严沉违反录用纪律行为的人员
；

5.现役武士、在读的全日造通常高校非应届毕业生
；

6.尚在最低服务年限内的机关、事业单元正式在编工作人员，以及司律例定不得参与报考或聘用为国有企业工作人员的其他情景。

六、招聘法式及法子

（一）网上报名及资格初审

1.考生登录芜湖人才网—招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击布告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极快模式，手机端仅可查看信息？忌钚畔⒈匦胝媸滴尬，每位报考人员限报一个岗位，并使用统一有效居民身份证报名和参与考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但现实与报考前提划定不符的，已经查实，即取缔考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息，骗取考试资格的，将按有关司法律规赐与端庄处置。

2.统一报名功夫：布告颁布之日起至2026年4月23日17:00，逾期不再补报。

3.网上报名资格初审：用人单元于2026年4月24日17:00前对报考情况进行资格审查，确认报考者是否拥有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查问是否通过资格初审。通过资格审查的，不得改报考其他职位
；报名功夫截止前未审查或审查未通过的，能够改报其他岗位
；报名功夫截止后未审查的，不得批改报考信息
；审查未通过的，只能批改或补充有关报名信息及资料后沉新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在2026年4月24日12:00前实现沉新提交，逾期将不再受理。

报考人员提供自己身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册登记表、其他必要提供的资料。其中有工作经验要求的岗位需提供以下两项资料：①单元开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或劳动合一致其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明
；②工作证明同期的工作单元社
；蚬鸹蛞奖＝煞训戎っ。工作经历推算截止功夫为2026年3月31日，在校学生在读期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经历。

2026年毕业，但尚未获得学历（学位）证书的人员，需提供学
；蚴　⑹薪逃鞴懿棵懦鼍叩氖槊嬷っ骱陀泄刂ぜ资料。国表学历须提供学位证书和教育部门学历认证资料，学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查问。

以上资料均要求上传原件。报考者的资格审查贯通整个招聘工作全过程。凡发现报考者不切合报考前提的，随时取缔招聘资格。

4.报名确认。通过资格初审的报考人员于2026年4月24日17:30前登录芜湖人才网—招考中心进行报名确认并缴费，按划定缴纳笔试用度（45元），逾期未实现网上报名确认（笔试缴费）的，视为自动烧毁报考资格。确认考试人数与岗位招聘打算数的比例达不到3:1的，可核减招聘打算数、取缔该招聘岗位或耽搁报名功夫，有关布告将在芜湖人才网官网颁布。

5.笔试准考证下载？忌迪滞媳适杂枚冉赡珊，请关注芜湖人才网—招考中心布告，下载笔试准考证功夫及事宜将以布告大局颁布。

（二）考试

招聘考试采取笔试与口试相结合的法子进行。

1.笔试。

（1）笔试功夫、地址等有关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中具体注明。

（2）笔试采取关卷大局进行。笔试科目为《公共基础知识》，以根基司法学问、写作、时事政治为主，满分为100分。笔试设定最低节造分数线60分，考生笔试成就低于最低节造分数线不得进入下一环节。

（3）考生应携带准考证和自己有效居民身份证原件依照划定的功夫到考点参与笔试。

（4）笔试成就颁布。笔试实现后，笔试成就及进入口试人员资格复审布告将在芜湖人才网招考中心－布告公示版块颁布，请考生实时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查问）。

2.资格复审

请关注芜湖人才网—招考中心布告，资格复审功夫、地址及有关事宜将与笔试成就一并以布告大局颁布。

口试入围人员依照与岗位招聘打算数3:1的比例从笔试成就高分到低分确定各岗位参与口试的人员，并进行资格复审。最后一名如罕见名考生笔试成就一样的，一并确定为参与口试人选。

资格复审采取现场审查方式进行，凭据招聘布告划定的报考资格前提和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格前提要求不符或不能按划定提供相应资料的，取缔其参与口试资格。

因考生烧毁或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成就凹凸挨次，在规按功夫内顺次等额递补。因故不能实时缴费、不能按时参与口试的人员，视为自动烧毁，所空名额不再递补。口试入围人数不及比例的，按现实人数确定。

3.口试

（1）资格审查通过的报考人员需登录“芜湖人才网—招考中心”按划定缴纳专业测试用度（80元）进行参与口试确认。口试功夫、地址等有关事宜另行在芜湖人才网——招考中心布告，请实时关注。

（2）口试采取半结构化口试步骤进行，沉点测试考生的组织协调、说话表白、综合分析和解决现实问题的能力。口试成就满分为100分，口试成就当场评定并向考生颁布，口试设置最低节造合格分数线70分。

（3）现实参与口试人员数幼于或蹬宗岗位招聘打算数的，口试成就须达到当日参与统一考官组所有考生的均匀分数且达到口试最低节造合格分数线，方可进入调查和体检法式。

4.汇总成就

依照笔试成就和口试成就3:7的比例合成推算汇总成就。上述成就均保留两位幼数，第三位四舍五入。凭据综合成就，依照职位招聘打算数1:1的比例从高分到低分排序确定入围人选。如综合成就一样，则以口试成就高者优先，若笔试口试成就均一样，进行加试，加试规划另行颁布。

（三）体检和调查

体检工作在指定二级甲等以上综合性医院进行，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性定见。体检人选对非当日、当场复检的体检项目了局有疑难的，能够在接到体检结论通知之日起7日内，向体检执行主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检了局以复检结论为准。

调查工作由招聘单元自行组织执行，重要相识政治思想、路德素质、进建或工作阐发、遵纪守法、清廉自律等情况。

（四）公示和聘用

对体检、调查合格的拟聘用人员，在芜湖人才网进行公示，按划定公示5个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，依照划定法式解决报批或登记手续
；对有严沉问题并查有实据的，不予聘用
；对反映有严沉问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。其中2026年毕业尚未获得学历（学位）证书的人员，可凭学
；蚴　⑹薪逃鞴懿棵懦鼍叩氖槊嬷っ骱陀泄刂ぜ资料解决资格复审，截至2026年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册登记表，留学回国人员应提供教育部门学历认证资料）的，或证书与证明资料不一致的，取缔聘用资格。

推广聘用手续前，因体检不合格、自愿烧毁或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按划定顺次等额递补，递补不超过2次。

新进工作人员凭据有关文件划定，解决聘用手续，尝试试用期造度，试用期蕴含在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用
；不合格的，取缔聘用。

七、工资待遇

录用人员与用人单元签勘误式员工合同，工资待遇按应聘岗位所属公司造度执行。

八、纪律要求

由ca88集团纪检监察室全程监督招聘工作，对招聘过程中违反公开招聘划定的行为要坚定予以造止和纠正，确保招聘工作的公开、平正、公正。对违规违纪的招聘工作人员，按有关划定赐与端庄处置
；对违规违纪的应聘人员，视情节轻沉取缔考试或聘用资格
；对违规违纪的受聘人员，已经查实，该当解除聘用劳动合同。上述人员组成犯罪的依法查究刑事责任。

九、当苦衷项

（一）本次招聘统一组织的笔试、口试，不指定任何教材、温习资料，也不进杏注不委托进行任何大局的领导和培训活动。

（二）考生报名时所留电话应维持通顺，因电话不畅以至招聘单元无法通知有关屎的，责任由应聘者得意。

（三）招聘各环节布告在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）颁布，如因考生自己未实时关注而导致的后果，由考生自己掌管。

（四）笔试、口试等环节的具体功夫、地址等有关信息请关注芜湖人才网招考系统，各环节未通过人员不再另行通知。

（五）本单元对所有考生提交的信息资料负保密责任，已提交的有关应聘资料概不退还。应聘人员应对自己信息的真实性、正确性、齐全性掌管。

（六）若在考试和体检中舞弊的应聘者，已经查实，取缔其应聘资格并无前提解除有关约定，后果由应聘者得意。

征询电话：0553-2882106（ca88集团）

         0553-3991379（人资公司）

监督电话：0553-2882024

上述服务电话于正常办公功夫使用。

（工作日8:00-12:00  14:30-17:30）

附件：工作人员招聘岗位打算表

芜湖ca88投资集团有限公司 

                       2026年4月15日