关于发展公司辅导岗位人员试住公租房活动的通知
为真实履历公租房幼区生涯场景,让公司各辅导岗位人员更好地参加到不休美满公租房品质的过程中去，形成与承租户的良性互动与服务口碑,特推出公司辅导岗位人员试住公租房活动。
一、试住功夫
2015年8月3日 — 2015年8月9日
二、试住人员
公司辅导岗位人员（女性暂不参加）
三、试住内容
公司在“三湾一岛”每个公租房幼区选择2套分歧楼栋的拎包入住户型公租房作为试住房屋，试住人员须带着“挑刺”的心态履历入住、发现问题，并随时反馈大公司有关部门。试住活动实现，试住人员需凭据《市ca88公司公租房履历试住测评表》对试住公租房幼区的幼区内表环境、房屋设施设备、物业服务、配套服务等方面做出评价，综合事务部凭据评价了局做《市ca88公司公租房履历试住汇报》报公司部门联席会议会商。
四、试住要求
1.试住人员须凭据抽签了局入住指定幼区房屋，不得私下调换，履历试住期间尝试签到造，每天到达和脱离幼区均须至幼区物业服务中心签到，公司物业治理部要求各公租房幼区物业服务公司做好监监工作。
2.统一幼区试住人员不得出现与他人荟萃打牌蹬纂履历试住公租房无关的行为，公司审计监督部采取随机电话、现场抽查等方式核实情况。
3.试住人员除工作、休息功夫表须多到幼区遍地走动，履历之行亦是“挑刺之杏妆，以对自住房屋的要求尺度直观感触公租房幼区交付后的物业服务、表环境、配套设施等，多与幼区承租户沟通、互换，感触幼区的邻里氛围，积极调动看、听、使用、参加等全方位的沟通与互动方式加强履历成效。
4.公司物业治理部做好履历试住房屋室内设施设备配置工作，综合事务部做好有关生涯用品的配置工作，提供根基的凉席等消暑用品。
特此通知。
2015年7月27日
